Perspectives d’emploi Agent/agente de sécurité - santé et sécurité au travail à Terre-Neuve-et-Labrador

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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’agent/agente de sécurité - santé et sécurité au travail à Terre-Neuve-et-Labrador ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail (CNP 22232) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les prévisions pour cette profession indiquent des perspectives différentes selon l'industrie. D'une manière générale, l'importance croissante accordée aux risques professionnels devrait contribuer à l'augmentation du nombre de postes, bien que les pressions budgétaires dans les administrations publiques puissent limiter cette croissance. De nombreux travailleurs de cette profession sont également employés dans les mines, les carrières, l'extraction de pétrole et de gaz et la construction. L'exploitation minière devrait être un facteur clé des possibilités d'emploi au cours de la période de prévision, car des expansions sont en cours et de nouveaux projets miniers sont en développement dans la partie centrale de l'île.

Voici quelques faits saillants au sujet des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 26 %
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 8 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 5 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 95 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
• 57 % des spécialistes de l'hygiène et de la sécurité au travail travaillent toute l'année tandis que 42 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 41 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 56 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 43 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 9 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 59 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 15 % par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi