Perspectives d’emploi Ingénieur géologue/ingénieure géologue en Ontario

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’ingénieur géologue/ingénieure géologue en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Ontario

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les ingénieurs/ingénieures géologiques (CNP 21331) en Ontario pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Quels sont les types d’employeurs?

  • Services de génie

Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?

  • Le niveau d’activité de l’industrie de la construction devrait être assez élevé, y compris les grands projets d’infrastructure, ce qui favorisera la demande pour les services d’ingénieurs/ingénieures géologues.
  • La croissance démographique supérieure à la moyenne dans certains centres urbains de l’Ontario continuera de soutenir les projets de construction résidentielle, y compris les immeubles en copropriété de grande hauteur.
  • Une hausse des dépenses est prévue pour l’exploration minérale en Ontario.

De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?

  • En général, l’ingénierie est une profession réglementée en Ontario. Les employés doivent obtenir l’agrément de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario afin d’exercer à titre d’ingénieurs professionnels dans la province.
    • Un diplômé en génie non agréé peut effectuer des travaux dans la profession; toutefois, un ingénieur agréé doit assumer la responsabilité et approuver les travaux .

Quels autres renseignements me seraient utiles?

  • En général, des programmes de transition sont offerts pour aider les professionnels formés à l’étranger dans divers domaines à intégrer le marché du travail plus rapidement dans la province.

Voici quelques faits saillants au sujet des ingénieurs/ingénieures géologiques en Ontario :

  • environ 900 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
  • les ingénieurs/ingénieures géologiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • architecture, génie et services connexes (SCIAN 5413) : 84 %
  • 80 % des ingénieurs/ingénieures géologiques travaillent toute l'année tandis que 20 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • 7 % des ingénieurs/ingénieures géologiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 82 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
    • femmes : 18 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 5 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 51 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 43 % par rapport à 13 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Ontario par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

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