Perspectives d’emploi Moniteur/monitrice de camp de jour dans la Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean

Au cours des dernières années (2019-2021), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la Région du Saguenay–Lac-Saint-Jean. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique (CNP 54100) dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la région du Saguenay - Lac-Saint-Jean :

• environ 380 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 38 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 21 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 19 %
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 8 %
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 8 %

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