Perspectives d’emploi Moniteur/monitrice en artisanat - sports et loisirs près de Lethbridge (AB)

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique près de Lethbridge (AB). Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront limitées pour les animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique (CNP 54100) dans la région de Lethbridge - Medicine Hat pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

Une inflation accrue et plus longue que prévue se traduira par une diminution du revenu disponible des consommateurs et pourrait réduire la demande de responsables de programmes en personne et d’instructeurs en loisirs, en sports et en conditionnement physique. 

De plus, les services virtuels ou en ligne se sont considérablement accrus pendant la pandémie, ce qui a permis aux gens d’accéder à des services comparables depuis le confort de leur domicile.

Voici quelques faits saillants au sujet des animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique dans la région de Lethbridge - Medicine Hat :

• environ 520 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les animateurs/animatrices et responsables de programmes de sports, de loisirs et de conditionnement physique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • industrie de l'information et industrie culturelle et arts, spectacles et loisirs (SCIAN 51, 71) : 62 %
  • services d'enseignement (SCIAN 61) : 16 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 8 %
  • hébergement et restauration (SCIAN 72) : 5 %

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