Perspectives d’emploi Aide ménager/aide ménagère en Ontario
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’aide ménager/aide ménagère en Ontario ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Ontario
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023. En savoir plus à propos de notre méthodologie.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers (CNP 65310) en Ontario pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Quels sont les types d’employeurs?
- Diverses industries et la plus grande partie des employés travaillent dans des entreprises qui offrent des services dans des bâtiments et des habitations.
- Les hôpitaux et les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes.
Quelles sont les principales tendances qui influent sur l’emploi?
- La croissance démographique et un nombre croissant d’immeubles, d’installations et de résidences devraient contribuer à soutenir les besoins en services de nettoyage au cours de la période de prévision.
- On s’attend à ce que le roulement des employés crée des possibilités d’emploi, puisque les exigences d’entrée dans cette profession sont moins élevées.
- Les investissements consacrés aux hôpitaux et aux établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes peuvent créer des possibilités.
De quelles compétences ai-je besoin pour réussir?
- Certains employeurs pourraient exiger la certification des préposés à l’entretien ménager.
Quels autres renseignements pourraient m’être utiles?
- Un permis de conduire valide et l’accès à un véhicule sont un atout puisque les préposés au nettoyage peuvent devoir se rendre à plusieurs endroits en une journée.
- Capacité de travailler selon divers quarts, y compris la nuit, le soir et la fin de semaine.
Voici quelques faits saillants au sujet des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers en Ontario :
- environ 75 650 personnes occupent un poste dans cette profession
- les préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent principalement dans les industries suivantes :
- gestion et services administratifs (SCIAN 55, 56) : 42 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 11 %
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes (SCIAN 623) : 10 %
- services d'hébergement (SCIAN 721) : 8 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 56 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 44 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- 47 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers travaillent toute l'année tandis que 53 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 63 % et 37 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 37 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
- 25 % des préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 26 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
- femmes : 74 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 26 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 42 % par rapport à 25 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 8 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 15 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 7 % par rapport à 24 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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