Perspectives d’emploi Administrateur/administratrice des ressources humaines près de La Loche (SK)
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Directeurs/directrices des ressources humaines près de La Loche (SK) ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Directeurs/directrices des ressources humaines près de La Loche (SK) au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront modérées pour les adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 13110) dans la région du Nord pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
Voici quelques faits saillants au sujet des adjoints administratifs/adjointes administratives dans la région du Nord :
- environ 1 230 personnes occupent un poste dans cette profession
- les adjoints administratifs/adjointes administratives travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services d'enseignement (SCIAN 61) : 21 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 13 %
- autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 8 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Directeurs/directrices des ressources humaines à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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