Perspectives d’emploi Préposé/préposée à l'enlèvement - entrepôt dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Manutentionnaires dans la Région de Wood Buffalo–Cold Lake. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront modérées pour les manutentionnaires (CNP 75101) dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Au cours des dernières années, le commerce électronique, ou achats en ligne, représente une part croissance du total des ventes au détail au Canada. En réaction, les détaillants ont construit de grands centres de traitement des commandes à proximité des zones urbaines afin de réduire les coûts et les délais de livraison, ce qui entraîne une hausse de la demande dans ce secteur. Il est peu probable que la tendance s’inverse à court terme.

Voici quelques faits saillants au sujet des manutentionnaires dans la région de Wood Buffalo - Cold Lake :

• environ 600 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les manutentionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 25 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 24 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 19 %
  • extraction de pétrole et de gaz (SCIAN 211, 213) : 11 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 5 %

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