Perspectives d’emploi Avocat consultant/avocate consultante en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’avocat consultant/avocate consultante en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 11 décembre 2024.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront limitées pour les avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) (CNP 41101) en Alberta pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• La population croissante de l'Alberta offrira aux avocats des possibilités de pratiquer le droit de la famille, le droit fiscal et le droit de l'immigration. D'autres occasions pourraient se présenter dans d'autres domaines, tels que le droit de la propriété intellectuelle.
• Les avocats et les notaires qui travaillent à leur compte pourraient générer des contrats supplémentaires dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre, où de nombreuses entreprises recherchent une certaine flexibilité en ce qui a trait à l'attribution du travail.
• Pour ce qui est des cabinets de notaires, le marché de l'immobilier devrait avoir une influence positive sur la profession, tandis que le vieillissement de la population stimulera la demande de testaments et de procurations.

Voici quelques faits saillants au sujet des avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) en Alberta :

• environ 10 650 personnes occupent un poste dans cette profession
• les avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • services juridiques (SCIAN 5411) : 73 %
  • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 94 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 81 % des avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) travaillent toute l'année tandis que 19 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 39 % des avocats/avocates (partout au canada) et notaires (au québec) sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 57 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 42 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : n.d.
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 56 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 44 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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