Perspectives d’emploi Sous-chef dans la Région de Halifax

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Chefs dans la Région de Halifax ou dans l’ensemble du Canada.

Perspectives d’emploi actuelles et futures

Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.

Tendances récentes des 3 dernières années

Pénurie de main-d’œuvre

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Chefs dans la Région de Halifax. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années

Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les manutentionnaires (CNP 75101) dans la région d'Halifax pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Des renseignements supplémentaires sont disponibles à l’échelle provinciale.

Voici quelques faits saillants au sujet des manutentionnaires dans la région d'Halifax :

  • environ 2 270 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les manutentionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 31 %
    • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 27 %
    • commerce de gros (SCIAN 41) : 11 %
    • fabrication de produits en plastique et en caoutchouc et de produits chimiques (SCIAN 325-326) : 6 %
    • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Chefs à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.

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