Perspectives d’emploi Opérateur/opératrice de monte-charge dans la Région du Nord

Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Autre personnel de soutien en service, n.c.a. dans la Région du Nord au cours des dernières années (2019-2021), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour le groupe professionnel autre personnel de soutien en service (CNP 65329) dans la région du Nord pour la période 2023 à 2025.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des travailleurs du groupe professionnel autre personnel de soutien en service dans la région du Nord :

• le groupe professionnel autre personnel de soutien en service travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services (sauf les administrations publiques) (SCIAN 81) : 32 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 21 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 15 %
  • établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 7 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 7 %

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