Perspectives d’emploi Homme/femme à tout faire d'immeuble dans la Région de Camrose–Drumheller
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles dans la Région de Camrose–Drumheller ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Ces perspectives d’emploi ont été mises à jour le 29 novembre 2023.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu une forte pénurie de main d’œuvre pour les Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles dans la Région de Camrose–Drumheller. Il y a eu beaucoup plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes (CNP 73201) dans la région de Camrose - Drumheller pour la période 2023 à 2025.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet des préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes dans la région de Camrose - Drumheller :
- environ 650 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les préposés à l'entretien général et surintendants/surintendantes travaillent principalement dans les industries suivantes :
- établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes et assistance sociale (SCIAN 623-624) : 22 %
- gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 14 %
- finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 13 %
- hébergement et restauration (SCIAN 72) : 10 %
- services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 9 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Concierges et surintendants/surintendantes d'immeubles à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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