Perspectives d’emploi Commis à la comptabilité et à la vérification dans la Région du Nord-du-Québec

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un surplus de main d’œuvre pour les Commis à la comptabilité et personnel assimilé dans la Région du Nord-du-Québec. Il y a eu plus de travailleurs disponibles que de postes vacants dans cette profession.

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Les perspectives d'emploi seront limitées pour les commis à la comptabilité et personnel assimilé (CNP 14200) dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de certains postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Les membres de ce groupe professionnel se retrouvent dans toutes les industries, mais essentiellement dans les services. L'emploi bénéficie notamment des besoins croissants en services de paie, de la diversification des tâches du personnel administratif et de l'informatisation des activités comptables, permettant à ces commis d'exécuter des tâches auparavant réalisées par des professionnels.

Bien que l'utilisation de l'intelligence artificielle soit peu répandu, l'engouement pour son développement pourrait avoir un impact négatif sur ce groupe en automatisant des processus autrefois réalisés par ces travailleurs. La formation continue demeure la clef pour que ces professionnels puissent tirer parti de l'évolution rapide de ces technologies dans leur emploi.

Cependant, l'incertitude entourant l'économie pourrait affecter d'avantage ces travailleurs. Les propriétaires de petites entreprises pourraient s'attribuer les tâches effectuées par ce groupe professionnel ou avoir recours à de la sous-traitance en raison de la lente reprise, ce qui viendra amoindrir les perspectives de cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet des commis à la comptabilité et personnel assimilé dans les régions de la Côte-Nord et du Nord-du-Québec :

• les commis à la comptabilité et personnel assimilé travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 18 %
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 15 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 13 %
  • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 6 %

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