Perspectives d’emploi Directeur/directrice des services infirmiers dans la Région de Winnipeg

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Au cours des dernières années (2021-2023), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises dans la Région de Winnipeg. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront très bonnes pour les directeurs/directrices d'autres services aux entreprises (CNP 10029) dans la région de Winnipeg pour la période 2024 à 2026.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet des directeurs/directrices d'autres services aux entreprises dans la région de Winnipeg :

• environ 450 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les directeurs/directrices d'autres services aux entreprises travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • gestion et services administratifs (SCIAN 55-56) : 33 %
  • services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 24 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 9 %
  • finance et assurances, services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 52-53) : 9 %
  • services de soins ambulatoires et hôpitaux (SCIAN 621-622) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi