Le gouvernement du Canada aide à accroître la participation des Autochtones au marché du travail.

La diversité en milieu de travail a été démontrée comme l’un des indicateurs les plus importants du chiffre d’affaires, du nombre de clients et de la rentabilité d’une entreprise.

Le taux de chômage chez les Autochtones est plus élevé de 7,8 % par rapport à celui de la population non autochtone.

Source : L’Enquête auprès des peuples autochtones

60.3 % des Autochtones sans emploi ont déclaré que le manque d’emplois disponibles est la raison pour laquelle ils ne sont pas sur le marché du travail.

Source : L’Enquête auprès des peuples autochtones

60 % des employeurs sondés ont affirmé que l’embauche de travailleurs autochtones améliorait les relations avec les communautés locales.

Source : Le Conference Board du Canada, 2019

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Ce que vous pouvez faire

Voici certaines mesures que vous pouvez prendre pour créer un milieu de travail inclusif :

  • Apprenez à connaître les cultures autochtones
  • Offrez à votre personnel une formation de sensibilisation aux Autochtones
  • Fournissez un milieu de travail qui tient compte des pratiques traditionnelles
  • Tenez compte des obligations communautaires

Boîte à outils pour employeur

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